东莞怡丰锁业发布最新招聘启事,诚邀有志之士加入我们的团队。我们是一家专业的锁具制造企业,现因业务拓展需要,诚邀各类专业人才共同推动公司的发展。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间,欢迎有相关经验的人士踊跃报名,共同创造锁业新篇章。详情请联系我们或访问公司官网查看招聘信息。
本文目录导读:
公司概况
东莞怡丰锁业,一家历史悠久、技术领先的专业制锁企业,自创立以来,一直致力于为全球客户提供高质量、多元化的锁具解决方案,凭借强大的研发实力、精湛的生产技艺和严格的质量管理,怡丰锁业已发展成为国内锁具行业的佼佼者,并在国际市场上享有盛誉。
公司动态
随着业务的快速发展和市场需求的不断增长,东莞怡丰锁业正迎来新的发展机遇,为满足公司扩张带来的岗位空缺,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。
最新招聘职位及要求
1、研发工程师
岗位职责:
(1)负责锁具产品的研发设计,持续优化产品性能;
(2)参与新产品的立项、设计、试验、改进及量产转化;
(3)编制相关技术文档,进行技术交流与培训。
任职要求:
(1)机械设计制造或相关专业本科以上学历;
(2)熟悉锁具制造工艺流程,具有产品研发经验者优先;
(3)良好的团队协作精神,具备较强的沟通与协调能力。
2、生产经理
岗位职责:
(1)负责生产部门的日常管理工作,确保生产计划的实施与完成;
(2)优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
(3)协调解决生产过程中的问题,提升员工技能水平。
任职要求:
(1)本科以上学历,机电、机械相关专业;
(2)具有制造业生产管理经验者优先;
(3)具备较强的组织、协调和管理能力。
3、销售经理
岗位职责:
(1)负责销售团队的日常管理,完成公司的销售任务;
(2)开展市场调研,拓展销售渠道,维护客户关系;
(3)制定销售策略,提高销售业绩。
任职要求:
(1)市场营销或相关专业本科以上学历;
(2)具有销售管理经验和锁具行业背景者优先;
(3)良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4、质检员
岗位职责:
(1)负责产品的检验工作,确保产品质量符合公司及客户需求;
(2)进行质量数据的收集、分析和反馈。
任职要求:
(1)具备一定的质检工作经验;
(2)熟悉锁具产品的相关标准和检验流程;
(3)责任心强,具备良好的沟通能力。
5、人力资源专员
岗位职责:
(1)负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作;
(2)参与制定人力资源策略,优化人力资源配置。
任职要求:
(1)人力资源或相关专业本科以上学历;
(2)具备人力资源管理工作经验者优先;
(3)熟悉人力资源各大模块,具备良好的沟通能力。
福利待遇与发展空间
东莞怡丰锁业为员工提供具有竞争力的薪资待遇,完善的福利体系以及广阔的职业发展空间,我们重视员工的成长与发展,提供丰富的培训资源,鼓励员工创新与学习,在怡丰锁业,您将获得一个施展才华的平台,与我们一起共创辉煌。
应聘方式
有意者请将简历发送至我司邮箱:[[email protected]],邮件主题请注明应聘职位,简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等内容,我们将尽快安排面试,期待您的加入。
联系方式
公司地址:东莞市XXXX路XXX号 电话:XXXXXXXX 传真:XXXXXXXX 邮箱:[[email protected]] 网址:[www.yifenglock.com] 联系人:人力资源部 张小姐。 东莞怡丰锁业始终坚持以人为本、科技创新的发展理念,我们期待与您携手共进,共创美好未来,欢迎有志之士加入我们的团队,共同为实现锁具行业的繁荣与发展贡献力量,加入我们,您将获得一个充满挑战与机遇的平台,让我们一起努力,共创辉煌!
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